foto1 foto2 foto3 foto4 foto5


8 (383-41)-3-71-58
bsk_imc@mail.ru

Главное меню


ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Цель регионального проекта:

формирование системы профессиональных конкурсов в целях предоставления гражданам возможностей для профессионального и карьерного роста.

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Цель регионального проекта: 

создание условий для увеличения к 2024 году не менее чем в два раза количества иностранных граждан, обучающихся в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Новосибирской области, путем продвижения образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Новосибирской области, за рубежом и формирования благоприятных условий для проживания иностранных обучающихся в регионе. 

 

Разработка и реализация региональной дорожной карты деятельности образовательных организаций высшего образования по экспорту образования.

 

Создание благоприятных условий для иностранных студентов, обучающихся в образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Новосибирской области.

 

Формирование и реализации комплекса мероприятий по привлечению иностранных учащихся в Новосибирскую область (зимние и летние школы, олимпиады, конкурсы, дополнительные образовательные программы и др.).

 

Организация и проведение Дней открытых дверей университетов Новосибирской области для иностранных студентов с приглашением иностранных дипломатических миссий.

 

Организованы бизнес-миссии в страны, потенциально привлекательные, для продвижения образовательных организаций высшего образования, расположенных в Новосибирской области.

 

Содействие развитию действующих Русских центров, открытых образовательными организациями высшего образования Новосибирской области.

 

Разработка в рамках организации Центра мониторинга деятельности образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Новосибирской области, модуля информационной системы, обеспечивающий мониторинг, систематизацию и анализ данных по иностранным студентам, обучающихся в указанных учреждениях.

 

Ежегодная организация и проведение Международного форума, направленного на продвижение высшего образования за рубежом.

 

Создание единого справочника для иностранных граждан, единого выставочного стенда образовательных организаций высшего образования, расположенных в Новосибирской области.

 

Разработка образовательными организациями высшего образования, расположенными в Новосибирской области, страниц сайтов на иностранных языках, ориентированные на запросы иностранных абитуриентов и студентов.

 

Открытие образовательными организациями высшего образования, расположенными в Новосибирской области, новых программ для иностранных студентов, включая различные формы и уровни (сетевые, дистанционные, дополнительные образовательные), в т.ч. программы с двойными дипломами.

 

Организация образовательными организациями высшего образования, расположенными в Новосибирской области, проведения стажировок для иностранных студентов.

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Цель регионального проекта:

создание условий для непрерывного обновления гражданами профессиональных знаний и приобретения ими новых профессиональных навыков, повышение доступности и вариативности программ обучения путем создания интеграционной платформы непрерывного образования с 50 тыс. пользователей к 2024 году, а также увеличения охвата граждан, осваивающих программы непрерывного образования в образовательных организациях высшего образования, среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования до 305 тыс. человек к 2024 году.

 

Разработка и реализация региональной дорожной карты по развитию системы дополнительного образования в регионе.

 

Реализована система грантовой поддержки университетов с целью формирования и внедрения современных программ непрерывного образования (дополнительных образовательных программ и программ профессионального обучения), обеспечивающих личностный рост, расширение и обновление профессиональных знаний граждан и приобретения ими новых профессиональных навыков в соответствии с быстро меняющимися технологиями и условиями.

 

Реализована переподготовка и повышение квалификации высококвалифицированных кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

 

Осуществлена подготовка научно-педагогических работников и работников организаций-работодателей к реализации современных программ непрерывного образования.

 

Не менее 20 % научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования участвуют в реализации программ непрерывного образования (дополнительных образовательных программ и программ профессионального обучения).

 

Разработаны и реализованы образовательными организациями высшего образования, расположенными на территории Новосибирской области, дистанционные программы различного уровня сложности по овладению и развитию цифровых навыков гражданами, подключение к сетевым площадкам реализации онлайн-образования.

 

Прошли обучение по программам непрерывного образования в образовательных организациях высшего образования, реализующих дополнительные образовательные программы и программы профессионального обучения с достижением показателя к 2024 году не менее 198 тыс. человек.

 

Созданы центры непрерывного обновления компетенций по различным направлениям подготовки.

 

Организовано продвижение в социальных сетях программ непрерывного образования в образовательных организациях высшего образования, расположенных в Новосибирской области, реализующих дополнительные образовательные программы и программы профессионального обучения.

 

Реализован комплекс мероприятий для взрослого населения (форумы, олимпиады, конференции, конкурсы, фестивали) по различным направлениям.

 

Разработан и реализован порядок выдачи сертификата на услуги в социальной сфере.

 

Организован мониторинг реализации программ непрерывного образования.

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Цель проекта:

развитие добровольчества (волонтерства), развитие талантов и способностей у детей и молодежи, в т.ч. студентов, путем поддержки общественных инициатив и проектов, вовлечения к 2024 году в добровольческую деятельность 20% граждан, вовлечения 45% молодежи в творческую деятельность и 70% студентов в клубное студенческое движение.

 

Создание условий для развития наставничества, поддержки общественных инициатив и проектов, в том числе в сфере добровольчества (волонтерства).

 

Под руководством Губернатора Новосибирской области или его заместителя создан межведомственный орган по развитию добровольчества с участием представителей региональных органов государственной власти, некоммерческих, образовательных, добровольческих организаций и объединений, Общественной палаты Новосибирской области и других заинтересованных лиц.

 

Создано и функционирует не менее 1 регионального ресурсного центра добровольчества, обеспеченного материально-технической базой, штатными единицами, а также доступными для работы добровольческих организаций помещениями.

 

В добровольческую деятельность вовлечено не менее 558 тысяч граждан Новосибирской области. Не менее 250 организаций от общего числа добровольческих организаций и объединений использует единую информационную платформу «Добровольцы России», представляющую собой систему эффективного поиска информации, взаимодействия, коммуникации и обучения добровольцев, комплексного учета волонтерского опыта и компетенций, объединения запросов и предложений волонтерской помощи в одном месте, способствующую комплексному решению задач по созданию условий для развития добровольчества.

 

Ежегодно проходят уроки, посвященные социальной активности и добровольчеству в не менее чем 483 образовательных организаций среднего образования.

 

На базе не менее чем в 70% образовательных организаций среднего, среднего профессионального и высшего образования функционируют волонтерские центры.

 

В 50% образовательных организациях среднего образования внедрена целевая модель школьного волонтерского отряда, а также осуществляется поддержка социальных проектов, реализуемых детьми и подростками до 18 лет.

 

В Новосибирской области действует утвержденная решением Правительства Новосибирской области программа нематериального поощрения граждан, участвующих в социальных, добровольческих проектах, содержащая мероприятия, направленные на популяризацию добровольчества и социальной активности населения и предусматривающая участие волонтеров Новосибирской области в федеральной программе повышения мобильности волонтеров.

 

В соответствии с разработанными образовательными программами прошли подготовку (переподготовку) 100% специалистов региональных и муниципальных органов государственной власти, реализующих государственную политику в области развития добровольчества, а также не менее 50% специалистов государственных учреждений сфер молодежной политики, здравоохранения, культуры, образования, охраны окружающей среды, физической культуры и спорта, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, ответственных за взаимодействие с волонтерами и добровольческими организациями.

 

В целях популяризации добровольчества (волонтерства) ежегодно в Новосибирской области проводится информационная и рекламная кампания в соответствии с федеральной концепцией, в том числе ежегодно изготавливается и размещается не менее 500 рекламных материалов на наружных поверхностях, рекламные ролики на ТВ и в сети «Интернет» набирают не менее 500 000 просмотров ежегодно, охват аудитории теле- и радиорекламы составляет не менее 278 тысяч человек ежегодно, а также в сети «Интернет» и социальных сетях размещается не менее 100 информационных материалов в год.

 

В соответствии с федеральным планом мероприятий, направленных на вовлечение граждан в добровольческую деятельность, ежегодно обеспечено участие представителей Новосибирской области в не менее чем 3 всероссийских (международных) и в 1 окружном мероприятии.

 

Ежегодно в Новосибирской области внедрено не менее 3 практик развития добровольчества из числа рекомендованных, а также не менее 1 практики развития добровольчества в Новосибирской области тиражировано для использования в других субъектах Российской Федерации в рамках Всероссийского конкурса лучших региональных практик поддержки волонтерства «Регион добрых дел».

 

Ежегодно в Новосибирской области реализуется не менее 1 программы в сфере добровольчества (волонтерства), не менее 1 комплексной программы развития волонтерства в общеобразовательной организации, не менее 1 социального проекта школьных волонтерских отрядов при поддержке федеральных органов исполнительной власти.

 

Оказание содействия в реализации комплекса проектов и мероприятий для студенческой молодежи, направленного на формирование и развитие способностей, личностных компетенций для самореализации и профессионального развития, и обеспечено участие не менее 70% студентов к 2024 году.

 

Не менее чем в 70% образовательных организаций среднего, среднего профессионального и высшего образования функционируют волонтерские центры.

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Цель регионального проекта:

Модернизация профессионального образования, в том числе посредством внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ в 100% профессиональных образовательных организациях к 2024 году. Обеспечение к 2024 году вхождения Российской Федерации в число 10 ведущих стран мира по присутствию образовательных организаций высшего образования в топ-500 глобальных рейтингов университетов путем оказания государственной поддержки образовательным организациям высшего образования. 

Функционирование центра опережающей профессиональной подготовки и мастерских, оснащенных современной материально-технической базой по одной из компетенций.

 

Внедрение методологии наставничества в системе среднего профессионального образования, в том числе посредством привлечения к этой деятельности специалистов-практиков.

 

Внедрение целевой модели вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в управлении профессиональными образовательными организациями, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления профессиональной образовательной организацией и участие в обновлении образовательных программ.

 

Вовлечение в различные формы наставничества обучающихся образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования.

 

Внедрение в профессиональных образовательных организациях целевой модели вовлечения общественно-деловых объединений и участие представителей работодателей в управлении профессиональными образовательными организациями, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления профессиональной образовательной организацией и участие в обновлении образовательных программ.

 

Разработаны образовательные программы высшего и дополнительного образования с учетом потребностей заказчика и организована подготовка кадров в рамках реализации системы целевого обучения для социально-экономического развития региона.